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工信局创新创业经验材料如何成功？
来源：交汇点新闻客户端
交汇点讯 产业是发展之本、兴市之基、就业之源，而推进产业强市“一号战略”，离不开“人”。今年以来，镇江市人社局认真贯彻落实镇江市委、市政府和省人社厅各项决策部署，多项指标好于预期，呈现加速奔跑的蓬勃发展态势：上半年全市城镇新增就业3.24万人，同比增长20%；城镇居民人均可支配收入达到30498元，同比增长12.5%。
靓丽成绩单的背后，是镇江市人社局主动作为，人人争当“接单快 送单稳 递单准”的“红色快递员”。该局紧盯企业所急、基层所需、群众所盼，广泛开展稳就业、保用工“红色快递”行动，组建就业帮扶、人才招引、社会保障、劳动维权、便民服务5支红色“快递员”先锋服务团队，主动上门服务。在“在家等”到“走上门”的转变中，镇江市人社局持续激活产业强市源动力。
走出办公室，哪里有需求就在哪里
“我们新上了几条生产线，眼下最急的就是用工问题。正当我们一筹莫展时，你们主动上门送服务、送政策，真是太贴心、暖心了！”近日，金东纸业HR总监谭忠维对上门服务的镇江市人社局就业帮扶先锋服务队队员说。
原来，镇江市人社部门通过就业监测云平台数据分析，发现金东纸业（江苏）股份有限公司存在近500人的用工缺口。镇江市人社局就业帮扶先锋服务队主动出击、立即行动，由局领导带队，就业中心、人才中心、信息中心等部门工作人员组成的就业帮扶先锋服务队，实地为企业开展服务、纾困解忧。
就业是最大的民生。围绕“稳就业 保就业”工作主线，镇江市人社局以“红色快递员 护航稳就业”书记项目和就业580品牌活动为依托，主动作为、创新举措，为企业出实招、解难题，为群众送岗位、办实事。走出办公室，与重点缺工企业建立跟踪对接机制，双向精准推送岗位信息和人才信息，向东西部地区实时发布156家企业、4621个岗位需求信息，向登记失业人员批量发送短信2.34万条；走出办公室，赶赴四川、贵州、宁夏等地开展劳务对接活动，定期推送发布镇江重点用工企业岗位需求信息1.2万个，今年新增劳务输入基地15个，签订《劳务协作框架协议》10余份，为重点用工企业引进外来劳动力11028人；走出办公室，开展创业进校园、青年创客聚镇行动等活动，扶持成功创业8375人、创业带动就业35172人。
今年1-7月份，镇江实现城镇新增就业达3.69万人，帮扶就业困难人员实现就业46875人。
走出镇江，在“抢人大战”中“异军突起”
西靠南京、东临苏锡常的镇江，面对都市圈互联互通带来的多向挤压、大都市产生的虹吸效应，怎样克服人才要素的招收难留住难？镇江市人社局的答案是打破“在家等人上门”的思维桎梏，主动走出镇江招引八方英才。
挖掘高校人才资源富矿，将高校人才优势转化为城市发展的强劲动能。
深入四川、重庆、宁夏等地及省内高校，开展“才漫金山 智汇镇江”校园行活动69场，举办城市推介、政策宣讲、校园招聘系列活动，展示“创新创业福地 山水花园名城”的城市形象，组织4708家次优质企业与高校毕业生对接交流。建立常态化校地合作机制，在重庆大学、西南交通大学等3所高校设立人才工作站，校地开展人才引进、培养合作。
今年以来，镇江举办2021招才引智“镇江日”（上海）硕博人才招聘会、“镇等你来”人才交流大会、重点产业专场招聘会等招才引智活动，同时借助抖音、中国移动等直播平台，参照直播带货模式，推出“直播带岗”招才引智新形式，组织企业推介发展概况和人才需求，邀请高校毕业生在线观看，通过直播弹幕与企业实时交流。这一创新举措深受企业与人才欢迎，仅“岗位速递 镇等你来”专场“直播带岗”活动就吸引4.3万人在线观看。
主动走出去，更带着满满诚意：来镇工作有补贴，本科以上毕业生到企业工作，享受3年生活补贴和租房补贴；购房安居有保障，大专、技工院校以上毕业生在镇购买商品房，享受购房契税补贴；在镇创业有扶持，大学生来镇创业，可享受创业补贴、创业带动就业补贴、创业场租补贴、创业担保贷款、创业项目资助等“五大红包”；工作实习有岗位，每年开发3500个就业见习岗位、1000个以上大学生暑期实习岗位；推荐人才有奖励，对设立镇江市人才工作站的高校、帮助企业引才的人力资源服务机构、校企合作办班引进培养人才的，分别给予荐才奖励、引才奖励、办班奖补；人才服务有优待，提供“政策一本通”“权益一码清”“服务一窗办”服务。
1-7月，镇江引进培养大专以上人才23238人，其中本科以上11529人，同比增长25.9%。
走出校门，培养高技能人才服务重点产业
今年6月，镇江技师学院与中国能建江苏电建三公司签约共建“镇江电建产业学院”，该校首个校企共建产业学院揭牌成立。从早期的进校招聘、顶岗实习，到与企业联合办班，再到与华为、中国动漫集团等领军企业共建特色专业，到现在校企共建产业学院，镇江技师学院主动走出校门，与企业深度合作，在共同制订培养方案、共同设置专业课程、共同组建师资队伍、共同研讨技改难题、共同制定评价标准、共同促进学生就业“六个共同”方面进行探索，打造深化产教融合的新模式。
十四五期间，镇江确定“四群八链”重点产业。围绕“做好传统专业、做强重点专业、做精示范专业、做优新兴专业”总体思路，镇江技师学院进一步调整优化专业设置和课程体系，在全国技工院校中率先开办“华为技术实验班”，开设通讯网络应用（5G方向）、人工智能技术应用（大数据方向）等专业。筹建数字艺术学院，开设计算机动画制作（3D影视动漫）、数字媒体技术应用（5G影视）、电子竞技运动服务与管理等专业，目前新专业招生达100多人。
让技能培训资源走出校园。镇江积极开拓“互联网+”培训方式，结合市场需求开发办公软件应用、创业入门等实用课程，提供丰富的线上职业技能培训资源和服务，建立劳动者培训电子档案和学分累计制度，鼓励劳动者在线学习。1-7月，全市城乡劳动者就业技能培训23421人。其中，新生代农民工技能提升培训5462人。
“延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施，多渠道促进灵活就业，确保就业形势总体稳定；实施重大项目人社‘五帮五送’活动，强化用工服务和人才引进；围绕‘四群八链’人才需求，绘制‘人才地图’，推动精准引才。”镇江市人社局党委书记、局长曾文兵说，接下来，人社部门将在做好常态化疫情防控的同时，突出做好稳就业保用工工作。
新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 刘玥
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